부천개인택시조합

부천개인택시조합 운영규정

개정 2020. 08. 18

제 1 장   총     칙

제 1 조 (목적)
본 조합은 부천시 개인택시사업자의 사회적 경제적 지위향상을 위하여 조합원 상호간의 복리증진과 권익보호에 기여하고 개인택시운송사업에 관한 정부시책에 적극 참여하여 공익사업자로서의 책무를 다하기 위함을 목적으로 한다.

제 2 조 (명칭)
사단법인 경기도 개인택시 운송사업조합 부천시 조합(이하“부천시 조합”)이라 칭한다.

제 3 조 (사무소 및 지부)
① 부천시 조합의 주사무소는 경기도 부천시 관내에 둔다. 
② 도조합 정관 제30조 제2항에 의거 지부를 설치할 수 있다.

제 4 조 (사업)
부천시 조합의 목적 달성을 위하여 다음의 사업을 행한다.
 1. 개인택시운송사업의 경영개선과 공동이익이 도모되는 사업
 2. 운송사업의 진흥발전에 관한 자료수집관리와 연구사업
 3. 정부 및 지방자치단체의 도 조합 위탁업무
 4. 조합원의 교육훈련 및 홍보업무에 관한 사항
 5. 교통정책 및 교통 환경 개선 등을 위한 사항
 6. 조합원간의 친목도모 및 조합원간의 복지운영 사업 
 7. 조합원의 공제보험 지원
 8. 각종 사회활동
 9. 기타 조합의 목적 달성에 필요한 사업

제 5 조 (자료수집 및 조사)
조합은 제4조의 사업추진을 위하여 필요한 때에는 조합원에 대하여 필요한 자료 제출을 요구할 수 있다.

제 2 장   조  합  원

제 6 조 (자격)
① 조합원의 자격은 부천시에서 개인택시면허를 취득한 자로써, 조합에 가입한 날로부터 적용한다.
② 면허를 양도 또는 취소 및 포기 또는 반납하였을 경우와 조합탈퇴 및 징계에 의한 제명으로 자격이 상실된 때에는 조합원의 자격 및 그에 따른 일체의 권리를 상실하고 조합에 대하여 이미 납부한 회비 및 자산에 대한 권리를 행사할 수 없으며 그 반환을 청구하지 못한다.
③ 양수자는 양도자의 미납 공과금을 승계한다.
④ 제8조 및 제10조를 준수한 자.

제 7 조 (권리)
① 조합원은 조합에 대하여 다음의 권리를 가진다.
 1. 임원의 선거권 및 피선거권
 2. 대의원의 선거권 및 피선거권
 3. 각종 회의록의 열람
 4. 조합 서류의 열람
 5. 조합의 시설 공동이용
② 제1항 제3호 및 제4호의 조합 제반 서류 복사 및 외부유출은 불가하며 조합의 모든 서류 열람은 대의원총회의 의결을 받아야 한다.

제 8 조 (의무)
부천시 조합원은 단합과 조합의 원활한 운영을 위하여 다음 사항을 준수하여야 한다.
 1. 도 조합 정관, 부천시 조합운영규정 및 제 규칙의 준수
 2. 도 조합 및 시·군 조합 의결기구 의결사항 준수
 3. 도 조합 조합비 및 특별회비, 부천시 조합 운영비 및 특별회비, 복지(상조)회비 등 납부
 4. 관련된 제 법규 준수
 5. 조합의 발전을 위한 제반 사업 참여
 6. 조합원으로서의 제보고 및 자료 제출

제 9 조 (상·벌)
① 부천시 조합에 현저한 공로가 있는 조합원과 외부인사 등에 대하여 대의원총회의 결의로 포상할 수 있다.
② 조합원에 대한 징계 및 제재는 다음 각 호에 의하여 조합 대의원총회 결의에 따라 행한다.
 1. 조합원으로서 도 조합 정관, 부천시 조합 운영규정과 제 규정을 준수치 않거나 조합원의 단합과 조합운영을 저해하는 자.
 2. 부천시 조합 및 임원에 대한 허위사실 유포와 정당한 지시나 명령을 위반하거나 조합의 명예를 실추시킨 자.
 3. 부천시 조합의 재산상 손실을 초래하거나 조합비를 6개월 이상 미납한 자.
 4. 도조합 정관 및 부천시 조합 운영규정과 제 규정을 위배하여 조합과 조합 임원 및 대의원을 상대로 민·형사상의 소추를 제기하여 패소(불기소처분)가 확정된 자.
③ 조합원에 대한 징계의 종류는 다음과 같다. 
 1. 경 고
 2. 직위정지(조합의 겸직된 직책 보유자는 모든 직이 정지됨)
 3. 자격정지(조합원 자격정지 기간 중 비조합원에 준하는 불이익 처분을 포함한다)
 4. 제 명
④ 제2항 각호에 대한 세부제재는 대의원총회 결의에 따른다.
⑤ 제3항의 징계의결 전 대상자에게 대의원총회의 참석 및 서면제출의 소명기회를 부여하여야 한다. 다만, 징계 대상자가 소명을 하지 않은 경우에는 징계의결 결정에 이의가 없는 것으로 간주한다.
⑥ 제3항 제2호는 직위정지 기간이 90일이 경과하여도 미복직시는 자동 그 직이 면직된다.
⑦ 제3항 제4호의 제명 처분이 확정된 자는 제명 확정일로부터 5년간 제6조의 조합원 자격을 복원할 수 없다.
⑧ 제3항 제2호, 제3호, 제4호에 대해서는 의결서를 첨부하여 도 조합 이사회에 상정 후 이사회의 의결을 받아야 한다.

제 10 조 (경비부과)
부천시 조합 경비는 다음 각 호로 정하여 부과 징수한다.
 1. 조합비는 도 조합비 및 부천시 조합의 운영에 필요한 경상비용을 충당키 위하여 매월 부과 징수한다.
 2. 특별회비는 도 조합 및 부천시 조합의 재산조정, 부족예산, 특수목적사업을 보존키 위하여 신규가입자와 양수가입자에게 당해 연도 조합예산 승인 범위 안에서 부과 징수한다.
 3. 특별사업비는 조합원의 복리증진과 일반사회에 공헌할 수 있는 대·내외적 지원사업을 행하기 위하여 전체 조합원 또는 일부 조합원에게 부과 징수한다.
 4. 기타 필요에 따라 대의원총회 결의에 의거 성금을 부과 징수할 수 있으며 찬조금, 기부금 및 수수료 등은 기타수입으로 한다.

제 3 장   임원 및 대의원

제 11 조 (임원)
부천시 조합에는 다음 각 호의 임원을 둔다. 
1. 조 합 장 : 1명
2. 운영위원 : 6명
3. 지 부 장 : 3명
4. 감    사 : 2명

제 12 조 (대의원)
부천시 조합의 대의원정수는 12명 이내로 한다.

제 13 조 (임원 및 대의원의 선임)
① 조합장은 도 조합 선거관리규정에 의거하여 조합원 직선제로 선출한다. 
② 조합장은 지부장 추천 및 해임건의 권한을 행사할 수 있으며, 추천 건의된 조합원에 대한 지부장 임·면은 이사장이 한다. (지부장은 부천시 조합 대의원 및 운영위원을 겸직할 수 없다.)
③ 운영위원은 대의원총회에서 대의원 중 6명을 선임하되 다득표 순으로 한다.
④ 감사는 조합원 직선제로 선출하고 운영위원 및 대의원을 겸직할 수 없다.(20년8월18일 개정)
⑤ 대의원은 선거관리규정에 의하여 조합원 직선으로 선출한다.(조합원 200명당 1명 선출.)
⑥ 다음 각 호에 해당되는 자는 조합 임원 및 대의원이 될 수 없다.
(단, 교통사고와 관련된 과실에 의한 각호 해당자 및 조합원 업권보호를 위하여 관련된 집회·시위등의 형사 소추 시에는 예외로 한다.)
 1. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 그 집행이 면제된 날로부터 5년이 경과되지 아니한자. 
 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
 3. 금치산자 또는 한정치산자
 4. 6대 강력범죄(살인, 강도, 강간, 마약, 약취유인, 성폭력 등)로 인하여 금고 이상의 형이 확정된 사실이 있는 자.

제 14 조 (선출방법)
① 부천시 조합은 각종 선거 시 선거관리위원회를 구성하여야 한다.
② 조합장 선출은 필히 도조합 선거관리규정을 준수하여야 한다.
③ 조합장은 조합원 직선에 의한 최다득점자를 선출하는 것을 원칙으로 한다.
④ 부천시조합은 대의원 선출을 위한 선거관리위원회를 두어야 하며, 그 선출에 따른 자격 및 방법과 절차 등은 부천시조합 선거관리규정으로 정한다.
⑤ 선출된 임원과 대의원은 제6조 제2항에 해당될 때에는 모든 자격이 자동취소 된다.

제 15 조 (임기)
① 임기는 다음과 같다.
 1. 조합장의 임기는 4년으로 하고 1회에 한하여 연임할 수 있다. 단. 중임은 제한한다.(20년8월18일 개정)
 2. 대의원, 운영위원의 임기는 4년으로 하고 연임할 수 있다.
 3. 감사의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다.
② 보궐로 선임된 자의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 16 조 (임원의 직무)
조합 임원의 직무는 다음과 같다.
1. 조합장은 조합을 대표하여 조합원의 수임자로서 업무를 총괄하고 각종 회의의 의장이 된다.
2. 지부장은 조합장을 보좌하고 조합 지시에 의거 제반업무를 처리하며, 조합장 유고시 최연장자 지부장이 그 업무를 대행한다.
3. 운영위원은 의결기구의 구성원으로서 부천시조합 운영규정이 정하는 직무를 수행한다.
4. 감사는 조합의 업무와 회계, 자산에 관한 사항을 감사한다. 
5. 조합장, 지부장이 동시 유고시 당해 조합 최고연장자 감사가 그 직무를 대행한다.

제 17 조 (대의원의 직무)
대의원은 조합원을 대리하여 운영규정 및 제 규정 제정, 개정, 폐기하며, 사업계획 및 예산, 결산을 심의 한다.

제 18 조 (임원과 대의원의 보수) 
① 임원과 대의원은 명예직으로 한다. 다만, 예산의 승인 범위 안에서 출석수당 또는 여비 등을 지급할 수 있다. 
② 조합장과 지부장은 유급으로 한다.
  
제 19 조 (고문)
조합에 고문을 둘 수 있으며 전직 조합장 또는 업계에 영향력 있는 외부인사에 대하여 고문으로 추대할 수 있다.

제 5 장   회     의

제 20 조 (회의의 구성 및 소집)
① 부천시조합의 의결기관으로 대의원총회, 운영위원회를 두며 조합장이 소집권자가 된다.
② 대의원총회는 정기대의원총회와 임시대의원총회로 구분하고 대의원총회는 조합장과 대의원으로 구성한다.
 1. 정기대의원총회는 매년 1회 1/4분기 이내에 소집한다.
 2. 임시대의원총회는 조합장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적대의원 1/3이상이 소집 목적과 사유를 서면으로 제출하고 그 소집을 요구할 때에는 소집권자는 10일 이내에 소집하여야 한다.
③ 운영위원회는 조합장과 운영위원으로 구성하고, 조합장이 필요하다고 인정할 때 또는 운영위원 과반 수 이상의 의안을 명시하여 소집을 요구할 때에는 조합장은 10일 이내에 운영위원회 회의를 소집하여야 한다. 
 
제 21 조 (의  결)
① 회의는 의결권을 가진 자 과반수 이상의 출석으로 성립되며 의결은 출석자 1/2 이상으로 결정한다.
② 조합 운영규정의 제정, 개정은 대의원총회에서 결의하여야 하며 재적인원 2/3의 출석과 출석자의 2/3 이상의 의결로 결정하고, 도조합의 승인을 받아야 한다.

제 22 조 (표 결 권)
① 의장은 의결에 있어 표결권을 가지며, 가·부 동수일 때에는 결정권을 가진다.
② 지부장, 감사는 각종 회의에서 업무에 관한 의견 개진은 할 수 있으나 의결권은 없다.

제 23 조 (대의원총회 의결사항)
① 대의원총회 의결을 받아야 할 사항은 다음과 같다.
 1. 운영규정의 제정·개정
 2. 사업실적 및 수지결산의 승인
 3. 사업계획 및 수지예산의 승인
 4. 조합원의 출자금의 결정
 5. 조합비 부과 금액 승인
 6. 조합의 해산 및 청산
 7. 임원의 불신임과 해임 안 의결
 8. 조합원 징계 및 복원 의결
 9. 기타 조합장이 중요하다고 인정되는 사안
② 전항 제1호, 제6호, 제7호는 도조합의 승인을 얻어야 한다.

제 24 조 (운영위원회 의결사항)
운영위원회의 의결사항은 다음 각 호와 같다.
 1. 대의원총회에서 부의하여야 할 안건
 2. 부천시조합의 제 규정 제정 · 개정과 폐기
 3. 사업실적 및 수지결산의 심의
 4. 사업계획 및 수지예산의 심의
 5. 조합원의 출자금 심의
 6. 조합비 부과 금액 조정 심의
 7. 조합비 부과 방법 결정
 8. 기타 조합장이 중요하다고 인정되는 사안

제 25 조 (대리의결)
각종 회의에서 대리의결을 할 수 없다.

제 26 조 (서면결의)
임시대의원총회 또는 운영위원회 소집을 요하는 사항 중 경미한 사안 발생 시 서면결의로 갈음할 수 있다.

제 27 조 (임원 불신임의 제한)
임원이 재임기간 중 금고형 이상의 확정 판결을 받거나, 도조합 정관 및 시·군조합 운영규정에 위배하는 행위가 없는 한 불신임안을 제기할 수 없다.

제 28 조 (회의록)
조합은 대의원총회 및 운영위원회의 회의록을 다음 각 호에 의하여 작성하고 의장 및 출석자 3인 이상의 서명을 받아 보관하여야 한다.
 1. 일시, 장소
 2. 출석자의 서명 및 직위
 3. 부의 안건
 4. 의사진행 과정
 5. 결의사항
 6. 기타 참고사항

제 6 장   사 무 기 구

제 29 조 (사무기구)
사무를 처리하기 위하여 사무기구를 두고 유급의 직원을 둔다.

제 7 장   재산 및 회계

제 30 조 (재산)
조합의 재산은 다음 각 호의 것으로 한다.
 1. 조합에 속한 토지, 건물설비 및 부속 건물
 2. 재산목록에 기재된 자산
 3. 조합원의 출자금
 4. 보조 또는 기부에 의하여 행하는 수익자산
 5. 자산에서 발생하는 수익
 6. 회비 수입
 7. 복지사업으로 발생하는 수입
 8. 기타 수입

제 31 조 (회계연도)
회계연도는 매년 1월 1일로부터 12월 31일로 한다.

제 32 조 (예  산)
① 조합은 매 회계연도의 사업계획서와 세입세출 예산을 작성하여 대의원총회에서 승인을 받아야 한다.
② 확정 승인된 예산은 2개월 이내에 예산 개요를 전 조합원에게 고지 또는 공고하여야 한다.

제 33 조 (결  산)
① 조합은 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 1/4분기 이내에 대의원총회의 의결을 거쳐 승인을 얻어야 한다.
② 조합장은 결산결과를 대의원총회 보고 후 1개월 이내에 전 조합원에게 고지 또는 공고하여야 한다.

제 8 장   운영규정

제 34 조 (운영규정의 변경)
① 조합장은 다음 각 호의 경우 운영규정의 변경을 대의원총회에 상정하여야 한다.
 1. 재적 대의원 과반수 이상이 서면으로 요구할 때
 2. 도조합으로 부터 부천시조합 운영규정 개정 명령과 문장수정 요구가 있을 때, 조합발전을 위해 필요시엔 그 내용을 대의원총회에 보고하여야 한다.

제 35 조 (제 규칙의 개폐)
① 운영위원회는 제 규정의 제정, 개정을 또는 폐지할 수 있다.
② 제1항의 규정을 제정, 개정 및 폐지 시에는 전 조합원에게 고지 또는 공고하여야 한다.

제 36 조 (제규칙의 제정사항)
부천시조합운영규정을 시행하기 위하여 다음 각 항의 규정을 두며 조합은 제 규칙의 원활한 수행을 위하여 내규를 정하여 시행할 수 있다.
 1. 인사 규정
 2. 보수 규정
 3. 직제 규정
 4. 복무 규정
 5. 문서관리 규정
 6. 선거관리 규정
 7. 회계사무처리 규정
 8. 택시발전기금 규정

제 9 장   보     칙

제 37 조 (해  산)
부천시조합은 도조합의 해산 명령시엔 대의원총회 재적대의원 2/3출석과 출석인원 2/3의결로 상정하여 재적조합원 2/3이상 동의를 받아 해산하고 도조합에 승인을 받는다.

제 38 조 (청  산)
해산 당시의 청산인은 당시 조합장이 되고 청산방법은 대의원총회 의결에 의한다. (단, 도조합의 승인을 받아야 한다.)

제 39 조 (준용규칙)
이 운영규정 또는 제 규정에 명시되지 아니한 사항이나 운영규정 해석상 모호한 사항은 도조합 정관 및 제 규정을 따르며, 여객자동차운수사업법 제53조제6항에 의하여 민법 중 사단법인에 관한 규정을 준용한다.

부       칙
제 1 조 (시행일)  
부천조합운영규정은 경기도조합의 승인을 득한 2020년   월   일부로 시행한다.

제 2 조 (경과조치) 
본 부천조합운영규정 제13조 ③호, ④호는 2021년 1월 1일부터 시행한다.

제 3 조 (개정일시)
제13조 ④항, 제15조 ①항 1호는 2020년 8월 18일 개정.